一、岗位职责：

1、领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；

2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划，

监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；

3、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜，领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；

4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；

5、负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员，代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；

6、领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策，领导建立健全公司财务、投资管理制度，组织制定财务政策，领导建立健全行政与后勤管理制度。

二、任职要求：

1、大专以上学历，塑胶相关专业或管理相关专业；

2、接受过MBA职业培训，财务、人事、法律知识培训；

3、十年以上生产管理经验；

4、通晓企业管理知识具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识

了解公司经营产品技术知识；

5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。